Hoe goed doe ik het als bedrijf?
De leercultuurscan biedt leden van samenwerkingsverbanden inzicht in de verbeterpunten op het gebied van het werven, ontwikkelen en binden van technische vakmensen.
Aan de slag met duurzame inzetbaarheid
Een energiek traject waarin (technische) medewerkers actief meedenken over duurzame inzetbaarheid en vitaliteit binnen hun bedrijf.
Verbreding en netwerken voor technici
Vakmensen leren van elkaar en krijgen een kijkje in de keuken bij 4 interessante technische bedrijven. De volgende editie vindt plaats in het voorjaar van 2025. Wie doet er vanuit jullie organisatie mee?
Meer waardering
De verkiezing ‘de Slimste Handen van …’ zet technische vakmensen in de spotlights en geeft hen een podium om over hun werk te vertellen met passie en trots.
Regionale systeemaanpak
Het publiek-private initiatief E-Connect brengt de werelden van werkgevers, maatschappelijke initiatieven en verborgen talenten bij elkaar om uiteindelijk meer mensen te laten landen in banen in de energietransitie.
Maatwerk
Door interviews, co-creatiesessies, desk research en ervaring in verschillende regio’s en sectoren onderzoeken we het antwoord op jouw uitdaging.
Techniek in de klas
Meer aandacht voor techniek in het primair en voortgezet onderwijs zorgt ervoor dat meer kinderen werken in de techniek later als leuke en interessante optie zien.
Ook aan de slag voor goede vakmensen
en gemotiveerd personeel?
Direct contact:
06 43 51 91 27
info@crossovernederland.nl
Stuur je vraag of opmerking in, en we komen z.s.m. terug met een reactie!
"Ik zet me graag in voor een duurzamere wereld. Ik kom oorspronkelijk uit de zorgsector. Mijn kennis en ervaring in deze tekortsector komt goed van pas bij CrossOver!"
Joyce Ligthart
Projectmedewerker