Meer instroom in de techniek en bouw in de regio. De valkuilen en kansen van de skillsbenadering. We blikken in dit webinar terug op de afgelopen 2 jaar Loopbaanpaden Techniek & Bouw in de Metropoolregio Amsterdam, mogelijk gemaakt door Instituut Gak en House of Skills.
Het binden, boeien en ontwikkelen van technici is nodig om ervoor te zorgen dat uitstroom in de sector beperkt wordt. Op basis van eigen onderzoek heeft CrossOver een aantal whitepapers geschreven die je kunnen helpen ervoor te zorgen dat je je technici bindt aan de organisatie en efficiënter laat werken.
Vind hier de whitepapers die CrossOver heeft ontwikkeld in onderzoek naar zij-instroom in de techniek.
In de toolbox Samenwerken, vind je tools die helpen om een (nog) sterker team te worden. Denk aan een tool over het inzetten van de verschillende talenten in het team.
Het werk van technische vakmensen kan erg druk zijn. In deze toolbox vind je tools die kunnen helpen om de werkdruk de baas te zijn en blijven. Bijvoorbeeld hoe je strategisch de nachtdiensten in het team kan plannen.
Doekle Terpstra en Josje Damsma bespreken o.a. de mate van waardering van techniek binnen het onderwijs, de complexiteit van de oorzaken van het tekort aan technisch personeel én welke veranderingen er binnen de sectoren nodig zijn om dit probleem op te lossen.
De techniek verandert snel. Het is belangrijk om bij te blijven. In deze toolbox vindt je alle tools die je helpen om elke dag beter te worden in je werk.